Специалист по ремонту компьютерной техники

Мастер по ремонту компьютеров, ноутбуков, нетбуковкниг, моноблоков и компьютерной техники

Требования

• Образование: высшее или незаконченное высшее, среднее;

• Опыт работы(практика) мастером по компьютеров и прочей компьютерной техники от года;

• Умение быстро и точно проводить диагностику компьютера с минимальными потерями;

• Знание и понимание общей специфики ремонтного процесса, умение предвидеть последствия тех или иных работ;

• Знание, понимание и наличие опыта работы с: 

• *ручной инструмент(отвертка, скальпель, лопатка. медиатор, струна, сафлетка, присоска, пинцет, кусачки, тиски, кабеля и соединительные элементы, BGA-трафарет);

• *электрооборудование(утразвуковая ванна, паяльная станция, блок питания, клеевой пистолет, мини-шлифмашина/пылесос, сепаратор, микроскоп, инфракрасная паяльная станция, паяльная ванна/печь, дымопоглотитель, тестер, мультиметр);

• *химия(припой, канифоль, флюс, паяльная паста, паяльный жир и паяльная кислота, бура, оксидал, цапонлак);

• *программное оборудование(программатор, кредит и активатор, кабель/адаптер)

• Знание  способов/приемов беспоследственной пайки;

• Положительная практика установки микросхем и других элементов на системной плате;

• Умение читать системные платы, пользоваться сопутствующими схемами;

• Навыки программного ремонта, навыки программирования приветствуются;

• Нацеленность на результат, умение работать в команде, умение работать над несколькими задачами одновременно;

• Умение принимать решения и нести за них ответственность;

• Уверенный пользователь ПК, знание специальных программ, практика работы с мобильными коммуникационными приложениями (telegram, viber, whatsapp);

• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность к большому объему работы;

• Желание полноценно погрузиться в процесс восстановления цифровой техники;

• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение расставлять приоритеты.

Условия

• Профессиональные наставления, рост кейса;

• Комфортабельное и оборудованное место работы/дружественный климат;

• Возможность переезда в другой город (со временем);

• Стабильный доход (оговаривается лично), ежегодные премии;

• Участие в корпоративных/спортивных мероприятиях;

• Гибкий график работы;

• Скидки на ассортимент/услуги/продукты 220bit;

• Компенсация проезда и м/с, фитнес/спортзал;

• Оформление по ТК;

• Ежегодное нематериальное поощрение.